Todos los niños merecen lugares amables, seguros y acogedores donde crecer.

¿Cómo es trabajar aquí?

Una carrera aquí crea un futuro mejor. Trabajar en Washburn Center significa cambiar vidas, cada día.

La cultura del Washburn Center está influenciada por muchos factores, especialmente porque:

  • La mayoría de nosotros estamos formados en trabajo social, terapia matrimonial y familiar, psicología o asesoramiento clínico.
  • La mayoría de nosotros tenemos niños en nuestras vidas y representamos una multitud de papeles de cuidadores.
  • La mayoría de nosotros estamos dispersos en diversos entornos y por todas las Ciudades Gemelas; estamos en escuelas, comunidades, hogares, hospitales y edificios de oficinas, incluida nuestra sede central en el norte de Minneapolis.
  • estamos en sintonía con todas las identidades que caminan junto a nosotros y en nuestra misión. Aunque nuestro personal se identifica predominantemente con personas de raza blanca, trabajamos por la equidad y la inclusión con el deseo de mejorar, tanto a nivel individual como organizativo.

Juntos, impulsamos una misión que es un recurso comunitario de confianza. Todo es por y para los niños. Para trabajar aquí hay que tener agallas, porque los prejuicios sistémicos y el racismo obstaculizan la atención. Somos serios, audaces y nos centramos en lograr activamente resultados de equidad, diversidad e inclusión.

Si te identificas con las palabras: catalizador, defensor, innovador y estás listo para crear el cambio - estás en el camino correcto para un futuro con el Washburn Center.

En cualquier trabajo, hay un dar y recibir. No podríamos tener más claro lo que eso significa en el Washburn Center.

  • Aparecemos en nuestros valores cada día aportando experiencia y talento para que transformemos la atención a la salud mental infantil y sirvamos a más niños y familias de lo que lo hacemos hoy.
  • Nos recompensan con un paquete de remuneración total que incluye un salario competitivo, prestaciones médicas, dentales y de previsión, un complemento 403b, tiempo libre retribuido, baja por enfermedad y ayuda por duelo.
  • Experimentamos la esperanza y la resiliencia al atender a los clientes con una amplitud y profundidad de servicio sin parangón, y en una posición única para las necesidades de la comunidad.
  • Ofrecemos supervisión clínica para la obtención de licencias independientes de trabajo social (LICSW), asesoramiento profesional (LPCC) y matrimonial y familiar (LMFT).
  • Washburn Center proporciona prácticas centradas en el bienestar para permitir la restauración y el equilibrio entre la vida laboral y personal.
  • Tenemos acceso a formadores de renombre nacional y a oportunidades de aprendizaje profesional a través del Instituto de Formación del Centro Washburn.
"Trabajo en Washburn porque ofrecemos oportunidades increíbles para que los clínicos crezcan y se sientan apoyados en ese crecimiento.

Aprecio los esfuerzos activos para satisfacer las necesidades de la organización y de todas las comunidades a las que servimos. Washburn es una organización sin ánimo de lucro brillante".

Cuando ponemos colectivamente nuestra pasión al servicio del acceso de los niños y las familias a la atención sanitaria, nuestra experiencia se ve reforzada:

  • Trabajo impulsado por la misión que fortalece su comunidad.
  • Remuneración basada en el mérito que se rige por un ciclo de rendimiento anual medido por la consecución de objetivos individuales y de la agencia en relación con nuestros valores.
  • Cierre de vacaciones por valores, tiempo libre remunerado, tiempo para el bienestar y el compromiso con la comunidad.
  • Entorno de trabajo que se adapte a su función; tenemos nuestra sede en el norte de Minneapolis y oficinas en Edina y Brooklyn Park. Crecemos en espacios que reflejan nuestra misión de curar a niños y familias.
  • Aumente su competencia y contribuya al crecimiento organizativo en materia de igualdad, diversidad e inclusión (EDI) con espacios dirigidos por expertos y compañeros que se ofrecen varias veces al mes.
  • Desarrollo y experiencias clínicas únicas, incluyendo:
    • aprendizaje directo de clínicos y supervisores con gran experiencia,
    • supervisión y consulta reflexivas como práctica habitual y,
    • inversión en servicios de apoyo y tecnología para maximizar el enfoque clínico.
"He trabajado con muchos de los empleados de Washburn durante años. Muchos de mis compañeros, como yo, se han quedado".
"El personal de Washburn es uno de los más dedicados que he conocido; colaboran con otros proveedores para garantizar la mejor atención a sus clientes, participan en cursos de formación para obtener las técnicas clínicas más actualizadas y aprenden constantemente unos de otros."

Lo que dice nuestro personal:

"Trabajo aquí porque importa. El trabajo importa. La gente importa. Los niños importan -y merecen saberlo- cada minuto, de cada día".

Lo que dice nuestro personal:

"Trabajo en Washburn porque ofrecemos oportunidades increíbles para que los clínicos crezcan y se sientan respaldados. Aprecio los esfuerzos activos para satisfacer las necesidades de la organización y de todas las comunidades a las que servimos. Washburn es una organización sin ánimo de lucro brillante".

Lo que dice nuestro personal:

Trabajo en Washburn porque la misión de la organización coincide con mis valores. Realmente siento que todas las personas con las que trabajo están comprometidas con la misión de la agencia. 

Lo que dice nuestro personal:

"El personal de Washburn es uno de los más dedicados que he conocido... y aprenden constantemente unos de otros. Como agencia, no tememos probar cosas nuevas, hacer las cosas de forma diferente y seguir adaptándonos. Cuando cometemos errores, corregimos y aprendemos de ellos".

Prepárate para marcar la diferencia en nuestras comunidades.

Únase a una misión que se guía por valores y transforma la atención a la salud mental infantil.